• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und hast bereits erste Erfahrungen als Account Manager sammeln können.
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung und Kundenbetreuung mit.
• Du kennst dich hervorragend in der Microsoft Office-Welt aus.
• Du hast keine Hemmungen auch in englischer Sprache zu kommunizieren.
• Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.

Weil wir einen spannenden Job machen.

Wir machen einen Job, der wirklich nicht alltäglich ist. Wir kümmern uns um die tägliche Versorgung großer Teile der Bevölkerung. Mit Energie, Wasser, Lebensmittel, Transport & Verkehr, Gesundheit. Und wir haben unseren Job gut gemacht, wenn der Strom nicht ausfällt, der Kühlschrank voll ist, aus dem Hahn Wasser läuft, wenn man ihn aufdreht.
Unsere hochqualifizierten IT-Spezialisten, betreuen Rechenzentren von Unternehmen, deren Ausfall zu erheblichen Versorgungsengpässen führt. Oder die öffentliche Sicherheit in Gefahr ist. Oder andere dramatische Folgen eintreten. Damit das alles nicht eintritt, dafür stehen wir jeden Morgen auf. Sind an 7 Tagen in der Woche rund um die Uhr für unsere Kunden da. In Deutschland und Europa. Seit über 35 Jahren.

100% Familie, 100% Mitarbeiterzufriedenheit.

Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Eigenverantwortung, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und vieles mehr macht uns durchaus attraktiv. Aber letztendlich muss Du PDV erleben, um die weit überdurchschnittliche Zufriedenheit aller Mitarbeiter (91%) zu verstehen. Hierzu nur zwei Informationen: 80% aller Führungskräfte bei uns sind ehemalige Azubis. Wir sind 100% Familie - und kümmern uns um jeden Mitarbeiter.

100% Kundenzufriedenheit.

Wir möchten, dass jeder Kunde zu 100% mit unserer Arbeit zufrieden ist: Mit unserem Consulting, mit der Implementierung, mit unseren Services für den laufenden Betrieb - bis zum Lebensende einer Anlage und der Demontage.
100% sind schwer erreichbar. Wissen wir. Aber die 90% Marke haben wir geknackt und wollen mehr. Das geht in der IT nur mit einer permanenten Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Und das geht bei der Größe unserer Projekte nur mit einem erfolgreichen Team, dem die Zusammenarbeit Spaß macht. In dem man sich persönlich gut kennt, auf Augenhöhe ist - auch zwischen Geschäftsführer und Azubi.